A Colacril precisou de ajuda especializada para encontrar profissionais da área de TI, e a Visionnaire, com sua experiência e expertise, conduziu diferentes processos seletivos
Olá, caro leitor do blog da Visionnaire. Estamos aqui para divulgar mais um Caso de Sucesso, dessa vez envolvendo uma parceria de Hunting.
O que é Hunting?
O termo "Hunting" pode soar um pouco estranho, mas é uma prática bastante comum no mundo dos negócios. Basicamente, Hunting é o processo de recrutamento de profissionais altamente qualificados de outras empresas ou organizações. Em outras palavras, é a arte de atrair talentos para uma empresa, geralmente em posições de liderança ou estratégicas.
O Hunting é uma técnica que surgiu no final do século XIX e ganhou popularidade nas décadas seguintes, especialmente entre as empresas que competem em setores altamente competitivos e buscam os melhores talentos do mercado. O processo de Hunting envolve a identificação de profissionais que se destacam em suas áreas de atuação, geralmente por meio de recomendações ou de pesquisas em redes sociais ou bancos de currículos.
A importância do Hunting
Mas por que o Hunting é tão importante? A resposta é simples: porque os melhores talentos muitas vezes não estão disponíveis no mercado, e é preciso ir atrás deles. Além disso, o Hunting pode ajudar a empresa a diversificar sua equipe, trazendo profissionais com experiências e habilidades diferentes das que já existem na organização.
Outra vantagem do Hunting é que ele pode acelerar o processo de contratação, especialmente em posições estratégicas. Quando a empresa precisa de um profissional com habilidades específicas e já identificou quem seria o candidato ideal, o Hunting pode garantir que ele seja contratado mais rapidamente do que em um processo seletivo tradicional.
No entanto, é importante lembrar que o Hunting não é uma técnica infalível, nem sempre é a melhor opção para todas as empresas e posições. Além disso, é fundamental que o processo seja conduzido de forma ética, respeitando a privacidade e a confidencialidade dos profissionais abordados.
Em resumo, o Hunting é uma técnica de recrutamento que pode ser muito útil para empresas que buscam os melhores talentos do mercado. Se conduzido com ética e de forma estratégica, o Hunting pode trazer muitas vantagens para a empresa, ajudando a diversificar a equipe e a acelerar o processo de contratação.
Parceria de Sucesso
Nesse Caso de Sucesso específico, havia uma necessidade, por parte da Colacril, de implementar processos de Hunting para contratar profissionais altamente especializados e criteriosos em diferentes processos seletivos.
Por meio de um setor de Recursos Humanos (RH) especializado em Tecnologia da Informação (TI), a Visionnaire conseguiu preencher várias vagas altamente técnicas e criteriosas para a Colacril em diferentes processos seletivos.
