Visionnaire encontrou os profissionais ideais para vagas de alta complexidade na Enaex Britanite
Cliente
Enaex Britanite
Área
Explosão e Dinamitação
Problema
A Enaex Britanite, assim como muitos outros empreendimentos, sentiu a necessidade de recorrer a especialistas
na hora encontrar os melhores profissionais da área de tecnologia para diferentes projetos.
Solução
A Visionnaire buscou e selecionou os profissionais certos para as necessidades específicas
da Enaex Britanite em diferentes ocasiões. Por meio da nossa equipe especializada em RH, conduzimos inteiramente cada
processo de Recrutamento e Seleção e encontramos os profissionais certos, usando nossa rede e tecnologias modernas
para maior rapidez e assertividade nas buscas. O trabalho incluiu seleção de profissionais, entrevistas prévias,
encaminhamento para entrevistas na Enaex Britanite, acompanhamento e procedimentos para o recrutamento até a efetiva
contratação.
Resultados
A Visionnaire encontrou os profissionais mais adequados para a Enaex Britanite em diferentes processos
seletivos, mesmo em um cenário de competitividade acirrada, por meio de rigorosos processos de recrutamento a fim de
garantir a escolha do profissional perfeito para cada necessidade. A Visionnaire conduziu inteiramente processos seletivos
específicos para tais oportunidades e, com agilidade, assertividade e encaixe cultural, encontrou os profissionais
ideais para as necessidades e a cultura da Enaex Britanite.
Tecnologias
A Visionnaire atua com Hunting há anos, logo, é conhecedora dos segredos desta
área. Dominamos diversas tecnologias e contamos com especialistas em software, sites, processos ágeis,
aplicativos, RH, nuvem, DevOps — enfim, nas mais variadas áreas —, tudo para encontrar o profissional perfeito
para o que empresas de diferentes portes e segmentos precisam.
A Visionnaire atua no mercado de software, interagindo com profissionais de TI, há mais de 26 anos. Portanto, contamos com rede de talentos e banco de dados próprio (o qual é integrado ao LinkedIn), e trabalhamos com ferramentas de ATS como Gupy e Abler. ATS é a sigla para Applicant Tracking System (Sistema de Monitoramento de Candidatos, em português). São ferramentas como essas que possibilitam triagens a partir da análise de dados de currículos.
A Visionnaire conta com profissionais próprios e uma grande rede de talentos para iniciar os projetos, identificando candidatos e montando equipes com qualidade e rapidez. Com o perfil identificado e atendendo a todas as qualificações necessárias para o cargo solicitado, são realizadas as devidas negociações a fim de firmar o processo entre o profissional e o(a) solicitante. Nosso time de especialistas trabalha com ferramentas de identificação, gestão de pessoas e análise completa de perfil, proporcionando soluções de controle, otimização de tempo e investimento.
Trabalhamos ativamente com o LinkedIn Recruiter e temos contrato para anúncios de vagas e slots de forma integrada com ferramentas de ATS, diminuindo custos para os contratantes. Também trabalhamos com sites especializados em divulgação de vagas e recrutamento como Catho, InfoJobs, Indeed e ZipRecruiter, bem como com o Google Careers e LinkedIn Jobs. Conduzimos entrevistas personalizadas e aplicamos provas e testes para os profissionais da área de tecnologia para que sejam selecionados os melhores.
Trabalhamos com produtos e ferramentas modernas como Remote Interview e HackerRank. Com o uso de ferramentas avançadas e um processo centrado em tecnologia, conseguimos obter uma melhor combinação de assertividade, qualidade e alta velocidade. Fazemos a gestão dos profissionais terceirizados por meio de um profissional dedicado da nossa equipe para gestão de terceiros, sem custo adicional, permitindo um melhor acompanhamento dos terceiros e mais tranquilidade, previsibilidade e qualidade.
Destacamos que todos os pontos referentes à Lei Trabalhista e à Lei da Terceirização fazem parte do processo, em conformidade com as mudanças que entraram em vigor no ano de 2017. Nossa ideologia é auxiliar a sua empresa em uma solução profissional, visando o melhor caminho e os melhores resultados.
Problema Detalhado
Em 1961, no bairro Tatuquara, Curitiba, Paraná, nasceu a Fábrica de Explosivos
Britanite, criada com o planejamento de abrir caminhos para grandes obras de infraestrutura previstas para as décadas
seguintes — por exemplo, fornecendo mais de 70% dos explosivos utilizados na construção da Usina Hidrelétrica
de Itaipu, uma das maiores do mundo. Em 2015, a Enaex, líder em produção de nitrato de amônio e
pertencente ao grupo chileno Sigdo Koppers, adquiriu todas as ações da Britanite.
Assim como muitas empresas, a Enaex Britanite se depara com uma dificuldade moderna: a contratação de profissionais especializados na área de Tecnologia da Informação (TI). E bota dificuldade nisso: um estudo do site Indeed, que divulga oportunidades de trabalho para mais de 250 milhões de visitantes únicos por mês, concluiu que o mercado de TI é o que tem as vagas de emprego mais difíceis de serem preenchidas. Usando como base dados coletados entre janeiro e março de 2022, a pesquisa constatou que, entre as 15 vagas consideradas as mais difíceis de preencher (quer dizer, aquelas abertas por mais de 60 dias), nada menos que 11 eram da área de TI.
Em suma: as demandas por profissionais de TI se encontram em um pico histórico, e a carência de profissionais desta área é grande. Não é à toa que, hoje, há a figura do Tech Recruiter, quer dizer, um recrutador especialista para projetos de TI e outras iniciativas tecnológicas que, além das habilidades inerentes da área de Recursos Humanos (RH), tem também conhecimentos constantemente atualizados da área de TI, como linguagens de programação e tecnologias incipientes.
A Enaex Britanite, assim como muitos outros empreendimentos, sentiu a necessidade de recorrer a especialistas na hora encontrar os melhores profissionais da área de tecnologia para diferentes projetos.
Solução Detalhada
A Visionnaire buscou e selecionou os profissionais certos para as necessidades
específicas da Enaex Britanite em diferentes ocasiões. Por meio da nossa equipe especializada em RH, conduzimos
inteiramente cada processo de Recrutamento e Seleção e encontramos os profissionais certos, usando nossa rede
e tecnologias modernas para maior rapidez e assertividade nas buscas. O trabalho incluiu seleção de profissionais,
entrevistas prévias, encaminhamento para entrevistas na Enaex Britanite, acompanhamento e procedimentos para o recrutamento
até a efetiva contratação.
A Visionnaire é especialista quando o assunto é Hunting, palavra inglesa cujo significado literal é “caça”. No sentido figurado, aplicado ao mercado de trabalho, Hunting é o nome dado à busca pela pessoa ideal para preencher uma vaga altamente especializada, seguindo um criterioso processo de seleção.
E isso não é somente pelo alto nível de exigência técnica, mas também pela adequação do candidato à cultura organizacional da empresa. Portanto, são postos complexos, de difícil preenchimento. Não à toa, o serviço de Hunting deve ser executado por especialistas da área, caso da Visionnaire.
Um diferencial neste Caso de Sucesso específico é que a matriz da Enaex Britanite fica na cidade de Quatro Barras, perto de Curitiba, onde fica a sede da Visionnaire. Logo, a proximidade física entre as duas empresas possibilitou encontros presenciais. Claro, com as facilidades tecnológicas atuais, é perfeitamente possível conduzir processos seletivos virtualmente, apenas consideramos importante estreitar relações com clientes quando possível. É o que sempre buscamos com clientes sediados próximos à capital paranaense.
Depoimentos
"Fizemos processos seletivos com a Visionnaire e gostaria de ressaltar que a empresa se mostrou
excelente na entrega de profissionais da área de TI. Todos os candidatos foram entregues dentro do perfil e com a qualidade
que buscávamos. O profissional que contratamos na área de TI está até hoje conosco e fazendo um
excelente trabalho. Gosto também da forma de abordagem do time de R&S, sempre com cordialidade e uma postura muito
profissional."
Patricia Sanders - Analista de RH
na Enaex Brasil
Apresentação
Apresentação do Caso de Sucesso 
Panfleto
Panfleto do Caso de Sucesso
