Caso de Éxito: Asignación con Posibilidad de Contratación de Profesionales TI en Telemont

Visionnaire se especializa en encontrar los profesionales ideales para posiciones altamente técnicas en el área de Tecnologías de la Información (TI), incluso en un contexto de competencia feroz. Esto se debe a que contamos con rigurosos procesos de contratación. 

Y un diferencial de Visionnaire es la posibilidad de contratación de profesionales de TI por parte del cliente. Esto significa que, a través de nuestro equipo especializado en Recursos Humanos (RRHH), llevamos a cabo todo el proceso de Reclutamiento y Selección para encontrar al profesional adecuado, y la contratación la puede realizar directamente su empresa. Visionnaire realiza todo el proceso de preselección de profesionales, quienes son referidos para entrevistas con nuestro cliente, quien lidera la conversación y decide su contratación. 

Tenemos como ejemplo un Caso de Éxito de Telemont, que actúa en Brasil desde hace más de 45 años, brindando servicios de punta a punta en las áreas de telecomunicaciones, energía y TI. La empresa ofrece, por ejemplo, comunicación de voz, banda ancha y datos, tecnología de la información, transporte multimedia y gestión de sistemas energéticos. 

Telemont necesitaba profesionales especializados en PHP, pero no solo eso: era necesario encontrar personas que encajaran con la cultura organizacional de la empresa. Visionnaire comprendió esta necesidad y ayudó asertivamente a la empresa a través de la asignación de profesionales con posibilidad de internalización. 

Por asignación se entiende la subcontratación de profesionales TI en la Instalaciones de Telemont. Significa que los profesionales son de Visionnaire y subcontratados en Telemont. Pero también se entiende y prevé la posibilidad de que estos profesionales pasen a formar parte de la plantilla de Telemont después del período de subcontratación. En este caso, es como si Visionnaire hubiera realizado un proceso de Reclutamiento y Selección (Hunting) de largo plazo para Telemont. 

En otras palabras: Visionnaire, a través de un trabajo conjunto entre el equipo técnico y el área de Recursos Humanos especializada en TI, buscó, encontró y seleccionó candidatos para la oportunidad, quienes fueron remitidos para entrevistas en Telemont. Los aprobados fueron contratados por Visionnaire para trabajar en proyectos de Telemont. Con el tiempo, la asociación resultó fructífera y los mejores asignados fueron contratados según lo previsto.

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