PUCPR - Asignacion de Personal para el Desarrollo y Documentacion de Sistema Hospitalario

CLIENTE
Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR)

 
ÁREA
Salud

 
PROBLEMA
Necesidad de auxiliar en el montaje de un equipo de desarrollo de alto desempeño para actuación en el sistema hospitalario, actuando en el modelo de fábrica de software con desempeño medido por técnicas de Análisis de Puntos de Función (FPA).

 
SOLUCIÓN
Montaje de equipo en el modelo de fábrica de software, administrado por técnicas de desarrollo ágil, con pagos vinculados a los desarrollos medidos por Análisis de Puntos de Función (FPA).

 
RESULTADOS
Complementación de la capacidad de desarrollo del equipo técnico de la PUCPR, permitiendo que el sistema hospitalario de la institución fuera desarrollado y entregado de acuerdo con su planificación. Esto permitió que la PUCPR respondiera a las necesidades de las áreas de negocio sin la necesidad de aumentar innecesariamente su equipo interno.

 
TECNOLOGíA
El entorno en el que se insertó el sistema hospitalario incluyó las siguientes tecnologías: lenguaje estándar Java JEE (Java Platform, Enterprise Edition, actualmente Jakarta EE), Pascal, Active Server Pages (ASP) y PHP: Hypertext Preprocessor; Swing e Hibernate; JBoss Server, JavaServer Faces (JSF), Enterprise JavaBeans (EJB) y RichFaces; Apache/Maven, Crystal Reports.

 
Se aplicaron las siguientes metodologías: análisis orientado a objetos con el estándar Unified Modeling Language (UML), diagramas de clases de colaboración y secuencia, y modelado de datos de relación entre entidades.

  

  
Problema detallado:
El departamento de Tecnología de la Información (TI) de PUCPR (Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Pontificia Universidad Católica de Paraná) necesitaba agregar capacidad de desarrollo para la entrega de su sistema hospitalario.

 
Aunque el equipo técnico de la PUCPR era de alta productividad y tenía el perfil necesario para desarrollar el sistema, la capacidad de producción era insuficiente para atender los plazos definidos por el área de negocio, principalmente para las fases de desarrollo y pruebas.

 
Por esa razón la PUCPR buscó una solución de subcontratación de desarrollo en un molde de fábrica de software. La necesidad era la contratación de un equipo de desarrollo que actuara en total sinergia con el equipo de la PUCPR, capaz de evaluar los esfuerzos de desarrollo por la aplicación de técnicas de Análisis de Puntos de Función (FPA, por sus siglas en inglés).

 
Los sistemas desarrollados se dirigen a la administración de los hospitales del grupo Associação Paranaense de Cultura (APC, Asociación Paranaense de Cultura), por ejemplo, Hospital Universitário Cajuru, Santa Casa, Hospital Nossa Senhora da Luz, incluyendo los planes Saúde Ideal y Aliança Saúde. La integración de sistemas usando el estándar TISS regulado por la Agência Nacional de Saúde (ANS, Agencia Nacional de Salud).

 
Solución detallada:
El equipo de PUCPR identificaba funciones o subsistemas que eran transferidos a la Visionnaire. Los dos equipos medían el esfuerzo de desarrollo en puntos de función, siendo el desarrollo asignado para el núcleo Visionnaire en molde de fábrica de software.